Face à l’urgence climatique, le secteur immobilier doit prendre les devants. Alors que les canicules se multiplient et que les alertes se succèdent, le Plan Bâtiment Durable et l’Observatoire de l’Immobilier Durable ont lancé une Charte d’engagement pour l’adaptation au changement climatique. Cette initiative volontaire et ambitieuse s’adresse dans un premier temps aux maîtres d’ouvrage, avec un objectif clair : structurer une mobilisation collective et concrète. La charte traite trois axes – adapter les actifs, être exemplaire, faire progresser l’écosystème – et s’accompagne d’une boîte à outils complète pour faciliter le passage à l’action. Elle vise avant tout à créer une communauté de signataires qui travailleront ensemble dans cet objectif.
La charte propose un cadre évolutif et pragmatique, conçu pour renforcer la résilience du secteur et enclencher une dynamique commune d’apprentissage.
Conçue en priorité pour les maîtres d’ouvrage, la charte a vocation à être élargie à d’autres acteurs de la filière à moyen terme.
La charte propose un cadre volontaire mais ambitieux, fondé sur trois niveaux d’engagement complémentaires. Les signataires s’engagent d’abord à agir sur leurs actifs, en réalisant des diagnostics de risques climatiques, en définissant des objectifs opérationnels et en déployant des actions d’adaptation concrètes et efficaces. Ils s’engagent également à mobiliser leurs organisations en interne, notamment par la formation des équipes et l’exemplarité sur leurs propres sites et
lieux de travail.
Enfin, la charte vise à faire progresser l’ensemble de la filière, en
encourageant le partage de retours d’expérience, la montée en compétences des prestataires et la co-construction des standards de demain.
Pour soutenir la mise en œuvre de ces engagements, la charte s’appuie sur une boîte à outils opérationnelle et évolutive. Celle-ci regroupe des exemples d’actions, des ressources méthodologiques, des indicateurs de suivi, ainsi que des dispositifs de formation, permettant aux acteurs d’adapter leurs démarches à leur contexte, leurs moyens et leur calendrier. Soucieuse de limiter la charge de reporting, la charte privilégie une dynamique collective d’apprentissage et de progrès continu.
L’événement de lancement s’est tenu le 13 octobre 2025, à l’occasion d’une soirée-conférence réunissant les directions des 19 premières entreprises signataires, suivie de la signature officielle de la charte. Des événements de signatures sont organisés régulièrement pour accueillir les nouvelles parties prenantes de la charte.
La signature de la charte engage les entreprises à participer aux ateliers de travail et à partager leurs bonnes pratiques et savoirs faire à la communauté des signataires.
Le suivi des objectifs de la charte se fait sur toute l’année à travers deux ateliers de travail et une série d’enquêtes organisées par l’OID. Les signataires contribuent ainsi à l’élaboration de fiches outils et au partage de bonnes pratiques au bénéfice de l’ensemble de la filière.
